Scissione d'azienda

  L'operazione della scissione è definita come la possibilità da parte di una società di assegnare il suo patrimonio in tutto o in parte, a più società preesistenti o di nuova costituzione con assegnazione delle relative azioni o quote ai suoi soci della prima. Questa operazione può essere motivata da diverse considerazioni a) di carattere aziendale, b) di diversificazione degli investimenti, c) di carattere fiscale: a)la scissione dell’azienda in aziende di dimensioni ridotte comporta  l’acquisizione dei vantaggi connessi alle problematiche di decentramento di compiti e decisioni e quindi anche di natura organizzativa; b)la scissione dell’azienda può operare una diversificazione degli investimenti con la possibilità di cedere singoli rami aziendali senza dover alienare l’intera azienda; c)la scissione può operare vantaggi fiscali nei limiti delle norme antielusive. Nella scissione la società che effettua il trasferimento dei beni a società nuove o già costituite si estingue in caso di scissione totale in quanto saranno i soci della società che effettua la scissione gli assegnatari delle società che hanno ricevuto gli apporti. ESEMPIO Situazione “ante scissione” della società X Situazione post scissione X Le società Y e Z sono le assegnatarie delle attività e delle passività...